NAMEN & ZITATE CEplus-Infos im interaktiven CE-ePaper auf www.ce-trade.de 4 Zitiert CECONOMY Remko Rijnders übernahm im Juli das Amt des CEO der Ceconomy AG. Das Unternehmen führt damit den im Frühjahr angekündigten Wechsel an der Vorstandsspitze durch. Rijnders war seit Mai 2025 als CFO der Gruppe tätig. Rijnders blickt auf eine 18-jährige Karriere bei MediaMarkt/Saturn zurück. In dieser Zeit übernahm er verschiedene Führungsaufgaben, darunter fast vier Jahre für Ceconomy in China. PHILIPS Thomas Schönen ist zum niederländischen Technologieunternehmen Philips zurückgekehrt. Als Marketing Director DACH leitet er vor allem Marketing und Markenführung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Es ist auch eine Rückkehr zu einem Konzern, der sich nach einem Umbau auf Healthcare spezialisiert und im Konsumentengeschäft weiterhin Produkte wie Rasierer und elektrische Zahnbürsten vermarktet. SIGNIFY Hendrick Theiß und Christian Goebel haben die Geschäftsführung der Signify GmbH in Deutschland übernommen. Sie folgen auf Rada Rodriguez, die das Unternehmen verlässt. Matthias Teubner (Commercial Leader Professional DACH) verantwortet weiterhin die professionelle Beleuchtung, Hendrik Theiß (Commercial Leader OEM DACH) das OEM-Geschäft und Jeroen Schuitemaker (Market Leader Consumer Lighting DACH) die Consumer-Marken von Signify.. OONI Jim Rowan wurde bei Ooni zum Vorsitzenden des Board of Directors ernannt. Der ehemalige Chef von Dyson soll das Unternehmen in der nächsten Phase seiner Entwicklung begleiten. Rowan folgt auf Paul Ross. Rowan bringt Führungserfahrung aus Unternehmen der Automobil-, Technologie- und Konsumgüterbranche mit. Unter anderem war er bei Volvo Cars sowie bei Dyson in leitenden Funktionen tätig. APPLIA Dr. Reinhard Zinkann, geschäftsführender Gesellschafter der Miele Gruppe, ist zum neuen Präsidenten von APPLiA – Home Appliance Europe gewählt worden. Er folgt auf Hakan Bulgurlu, den ehemaligen CEO von Beko. Die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Hausgeräteindustrie steht nach Einschätzung von Dr. Reinhard Zinkann unter Druck. Er will sich dafür einsetzen, die industrielle Basis in Europa zu stärken, novationen zu fördern und regulatorische Hürden abzubauen. „Der Digitalminister drückt zurecht auf das Gaspedal. Die Politik ist hierzulande mit Blick auf das rasante Tempo der Digitalisierung zu langsam. Das hat etwa angesichts des unfairen Wettbewerbs mit Online-Plattformen und Händlern aus Drittstaaten wie China fatale Konsequenzen. Der Einzelhandel ist ein wesentlicher Bestandteil der sozialen Infrastruktur in unserem Land. Die Geschäfte beleben Stadtzentren und erhöhen das Sicherheitsgefühl der Menschen vor Ort. Die Branche darf nicht länger mit dem unfairen Wettbewerb durch Temu und Shein allein gelassen werden. Regelverstöße müssen schnelle und spürbare Konsequenzen haben, so wie es für den heimischen Handel an der Tagesordnung ist.“ HDE-Präsident Alexander von Preen kommentierte eine Rede von Karsten Wildberger bezüglich der aktuellen Rahmenbedingungen für die Digitalisierung in Deutschland. „Wer für Kunden relevant ist, wächst. Und wer wächst, schafft Spielraum für die Zukunft.“ Der ehemalige Ceconomy-CEO Dr. Kai-Ulrich Deissner im Rahmen der Veröffentlichung der Halbjahreszahlen des Geschäftsjahres 2025/26. Deissner hat das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen. „Seitdem ich denken kann, suchen die Amerikaner im Nahen Osten Demokratie, aber finden irgendwie immer nur Erdöl – komisch. Die Weltordnung spaltet sich zunehmend entlang zweier Energieformen: die Elektrostates und die Petrostates. Tristan Horx, Zukunftsforscher und Keynote Speaker. GROVER Strategische Themen wie Preisgestaltung oder Kundengewinnung, aber auch Finanzen und Controlling werden bei Grover künftig von erfahrenen Managern unterhalb der Geschäftsführung mitverantwortet. Das Berliner Unternehmen wird weiterhin von CEO Rob Straarhof, Thomas Menzel und CCO Justin Cockerill geleitet, die allesamt 2025 zu Grover stießen. Rob Straathof, CEO von Grover: „Der Aufbau und die richtige Besetzung unserer Managementrollen hatte für uns seit meinem Start als CEO vor knapp einem Jahr höchste Priorität – ein Prozess, der nun erst einmal abgeschlossen ist. Wir haben in den letzten Monaten gezielt erfahrene Führungspersönlichkeiten gesucht und nun gefunden, die das bestehende Team ideal ergänzen. Ich bin überzeugt, dass wir damit unsere Strategie noch besser umsetzen und die aktuelle Wachstumsphase noch effektiver vorantreiben können.“ September/2026
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